2020年1月 1日 × 東京都渋谷区 × 今年の抱負
明けましておめでとうございます。
昨年は振り返ると「なんとかとりあえず無事に乗り切れたな」という感じの一年でした。CTO系のメディアで取材していただいた時にお話ししたりもしたのですが、身近なロールモデルがないことに挑むことが増えてきたなと感じることが多い昨今の中でも、これほど環境ややり方が大...
地域:東京都渋谷区
仕事
心理学者のJ.C.スタール博士が多くのデータから分析した、企業に勤める人の不満の原因だそうです。
功績を認めてくれない
苦情を処理してくれない
励ましてくれない
人前でしかる
意見を求めてくれない
進捗状況を教えてくれない
えこひいきする
どれも自尊心に関係する項目だとわかります。
人は自尊心を...
考え方のヒント
なにかをすすめようとして、うまくいかないなと感じた時、わりと方向は見直すけれど、難易度や規模のレベルを見直すことを忘れがちなように思います。
やる意味がないほどレベルを下げてしまってはダメですが、ある程度下げて小さな成功を積み重ねるのも時には有効かなって思います。
ポエム
躊躇することと、熟慮することは違う。ちゃんと考え一度決めたら、とりあえず進めた方が良い。取り返しのつかない失敗なんて世の中にはそんなに多くなく、実行回数の多さが成功への確度を上げる重要な要素だからだ。
近況
最近お仕事で色々な肩書きをいただくようになりました。
Director
CTO
技術顧問
お師匠さん
などなど。
いただいたわけではなく勝手につけましたが自分の会社では
代表取締役
CEO
なども名乗っています。
このように色々な肩書きでお仕事することは、様々なことに興味があって、何者にもなり...
セキュリティ
最近では普通になった入管カードでのオフィスセキュリティ。渋谷や六本木ではネックストラップに入管証を入れている、カジュアルな服装のベンチャー企業人たちをよくみます。このネックストラップにも実は落とし穴があるのを皆さんご存知でしょうか。
オフィスの入管セキュリティの歴史
昨今のオフィ...